
Umanis développe la communication de ses équipes internationales grâce à une solution personnalisée d’apprentissage des langues.
Lire l’étude de cas et découvrir :
Les facteurs de succès du projet de formation linguistique chez Umanis
Résultats réels et impact d’une solution de formation linguistique personnalisée.issage flexible
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Situation
Since 2009, Asahi Group Holdings has been pursuing overseas mergers and acquisitions. Bridging cultural and lingual differences has become more essential for its globally expanding workforce. It increases the challenge of fostering a mindset of diversity, equity, and inclusion and developing human resources who can communicate with other employees overseas in English.


Solution et avantages
Pour améliorer les compétences linguistiques de ses collaborateurs, SPIE a adopté la Corporate Language Academy de goFLUENT. Cette solution intègre : la plateforme eLearning incluant des ressources qui sont recommandées grâce à l’Intelligence Artificielle ; des cours individuels animés par des formateurs natifs. Quels sont les bénéfices ?
Accès facilité grâce au système Single Sign-on (Intégration LMS/LXP)
Grande portée et capacité à enseigner l’anglais, le FLE, l’allemand, le néerlandais
renforce sa marque employeur grâce à la formation

« Depuis que je suis la formation goFLUENT, je peux préparer mes réunions en anglais plus efficacement – je peux suivre mes trainings techniques plus rapidement, avec une meilleure compréhension et moins d’efforts. J’échange désormais plus aisément avec mes collègues. »
Pierre Friot
Key Account Manager, Umanis France

« Comme la plateforme offrait l’accès le plus facile et le plus rapide à tous nos employés tout en disposant de vastes ressources d’apprentissage de qualité professionnelle, nous n’avions plus d’arguments. C’est clair pourquoi goFLUENT convient pour être notre partenaire pour l’apprentissage des langues. »
Catherine Dubois Administratrice LMS, SPIE Operations